Datele personale ale lucrătorului reprezintă fișa angajatului în modulul de salarizare. Aceasta stochează numele complet, telefonul și codul intern (code1c) prin care lucrătorul este legat de contabilitate și de catalogul echipamentelor. Fără o fișă completată nu se poate atribui lucrătorul unei echipe sau genera un raport pe numele lui.
Secțiunea este disponibilă prin meniul derulant „Salariu" din panoul superior al CRM.
Unde se deschide fișa
Fișa se deschide din lista lucrătorilor din modulul de salarizare sau printr-un clic pe nume în orice raport — fie raportul de finalizare, fie raportul de salarizare.
Ce date sunt stocate
- „Nume complet" — numele întreg al angajatului ca în actele de personal.
- „Telefon" — număr de contact pentru comunicarea operativă.
- „Cod extern" — codul intern prin care calculele se transferă în contabilitate.
- „Legătură cu echipamentul" — atașarea la o mașină sau zonă din catalogul echipamentelor.
Cum se adaugă sau se modifică
- Deschideți fișa din lista lucrătorilor.
- Apăsați „Editează".
- Completați sau actualizați câmpurile.
- Salvați — modificările se aplică schimburilor noi; calculele schimburilor deja închise nu se recalculează.
Legătura cu schimbul
Lucrătorul intră în schimb prin blocul „Grup de lucrători". Într-un grup activ un lucrător poate apărea o singură dată — această regulă previne dublarea calculelor. Pentru a muta un lucrător în altă echipă, scoateți-l mai întâi din grupul vechi.
Ce este important pentru administratorul fabricii
Codul extern este un câmp critic: dacă este gol sau dublat, salariul nu va ajunge în contabilitate sau va merge la altă persoană. Verificați-l imediat la adăugarea unui nou lucrător. Fișa unui lucrător cu marcaje în schimburi închise nu poate fi ștearsă — s-ar pierde istoricul. Dezactivați angajatul în loc să-l ștergeți.