תוכניות ותעריפים — ספר עיון שלפיו מחושב שכר העובד. התוכנית קובעת את מספר הפעולות במשמרת (נורמה, מתחת לנורמה, מעל לנורמה); התעריף קובע את המחיר לכל פעולה בכל אחת משלוש הקטגוריות.
הקטע זמין דרך התפריט הנפתח „משכורת" בפאנל העליון של ה-CRM.
תוכנית ברירת מחדל
מדור „תוכנית ברירת מחדל" מכיל כרטיסי סוגי שירותים. לכל אחד נקבעים שלושה מספרים למשמרת: „מתחת לנורמה", „נורמה", „מעל לנורמה". ערכים אלה משמשים כברירת מחדל ביצירת תוכנית למשמרת חדשה — ניתן לאחר מכן לערוך אותם ידנית.
תעריפים לשירותים
מדור „תעריפים" הוא רשימת כל השירותים עם מחיר ליחידה. לכל שירות נקבעים שלושה מחירים: „מחיר מתחת לנורמה", „מחיר נורמה", „מחיר מעל לנורמה", וכן מטבע ההתחשבנות. לפי מחירים אלה המערכת מזכה את העובד בעת סימון מוכנות.
איך להוסיף או לשנות
- פתחו את כרטיס השירות הרצוי.
- לחצו „הוסף תעריף" או „ערוך".
- מלאו את שלושת המחירים ובחרו מטבע.
- שמרו — התעריף החדש בתוקף מהסימון הבא של מוכנות.
סימונים קודמים לא מחושבים מחדש — התשלום תמיד מקובע לפי התעריף שהיה בתוקף בעת הסימון.
לוגיקת החישוב
כאשר עובד סוגר פעולה, המערכת בודקת את תוכנית המשמרת ואת המונה הנוכחי: N הפעולות הראשונות משולמות במחיר „מתחת לנורמה", M הבאות במחיר „נורמה", וכל מה שמעבר במחיר „מעל לנורמה". זה מתמרץ את הצוות לעמוד ולחרוג מהתוכנית.
חיפוש בתעריפים
בראש המדור יש שדה חיפוש. הקלידו את שם השירות או את ה־ID — הרשימה מסתננת תוך כדי הקלדה.
מה חשוב למנהל המפעל
תעריפים משפיעים ישירות על קרן השכר. ודאו שמטבע התעריף תואם את מטבע התשלום במפעל. התאימו את תוכנית ברירת המחדל לפריון בפועל של הציוד — תוכנית נמוכה מדי תפחית את ערך המחיר „מעל לנורמה", גבוהה מדי תהרוס את המוטיבציה. עדכנו תעריפים בעת שינוי מחירי חומרים או עליית מורכבות השירותים.